Vidéo / Je postule

Une activité est une action réalisé par quelqu'un. Un centre de loisirs ou une maison de quartier proposent différentes activités pour les habitants.

L'activité professionnelle correspond au métier que l'on exerce.

On dit qu'une personne est en activité pour dire qu'elle travaille et qu'elle n'est pas à la retraite.

La formation en alternance se déroule en partie dans une entreprise et en partie dans un centre de formation. Il existe différents types de formation en alternance.

Le brevet de technicien supérieur (BTS) est un diplôme national de l'enseignement supérieur. Il se prépare normalement en deux années après l'obtention du baccalauréat, ou en un an par la voie de la formation continue.

La candidature c'est l'acte par lequel une personne exprime sa volonté d'obtenir un poste.

La candidature se concrétise généralement par l'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV.

Pour certains emplois il faut également remplir un dossier de candidature.

Un CDD est un contrat à durée déterminée (dont la date de fin est connue à l'avance). Il est utilisé pour des tâches ou des fonctions non durables au sein de l'entreprise. Il est soumis à des formalités et à des règles très strictes du Code du Travail qui prévoient notamment le versement d'une prime de précarité à la fin du contrat de travail.

Contrat à durée indéterminée. Le contrat de travail ne prévoit pas la date de fin du travail : c'est la forme normale et générale de la relation de travail. Il peut être rompu sur décision unilatérale soit de l’employeur (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique, mise à la retraite), soit du salarié (démission, départ à la retraite), ou encore pour une cause extérieure aux parties (par exemple en cas de force majeure). Il existe aussi une possibilité de rupture conventionnelle par accord des deux parties.

Une compétence est une combinaison de savoir, savoir-faire et savoir-être. Des compétences sont nécessaires pour exercer correctement une activité, professionnelle ou non.

Un contrat de professionnalisation est un type de contrat de travail en alternance. Il comprend un temps de formation.

Le CV (abréviation de curriculum vitae) décrit les compétences d'une personne. Il présente aussi les principales données liées à l'emploi : la formation, les expériences professionnelles. En fonction des pays, les employeurs s'attendent à recevoir un certain type de CV. Si en Amérique latine il peut faire plusieurs pages, en France, la norme est plutôt d'une page ou d'une feuille. Mais rien ne vous empêche d'être créatif dans la rédaction de votre CV. En général on rédige un CV adapté à l'emploi auquel on postule. Le CV n'est pas figé : il doit évoluer en permanence. Il peut être imprimé ou envoyé par courrier électronique.

Le CV Europass propose une normalisation de la présentation au plan européen (tout en insistant sur la mise en valeur des compétences).

L'expérience professionnelle est constituée par l'ensemble des activités réalisées au travail. Elle permet de développer des compétences. Notre expérience professionnelle nous oriente vers certains métiers, parce que l'on possède déjà les compétences nécessaires.

Action. Idée mise en application.

Prendre des initiatives c'est être capable d'agir sans attendre une consigne.

Faire un inventaire, c'est faire une liste de choses. Dans un commerce, cela consiste à évaluer les marchandises en magasin, en général une fois par an, pour constater la perte ou le gain de l'année.

Postuler, c'est répondre à une offre d'emploi, c'est faire les démarches pour essayer d'obtenir le travail : écrire une lettre, envoyer un CV, téléphoner à l'employeur, aller voir l'entreprise.

Ce sont les principales caractéristiques d'une personne (ici en relation avec sa recherche d'emploi).

Être rancunier, c'est ressentir de la rancune. La rancune est un sentiment de colère, un désir de vangeance vis-à-vis de quelqu'un qui nous a offensé.