Questionnaire vidéo J'évolue

 
  1. Qui sont les deux personnes reçues en entretien ?

    Les deux personnes reçues sont un directeur de maison de retraite et un de ses employés.

  2. Quel est le poste de l'homme qui veut se former ?

    Il est agent de service hôtelier.

  3. Vers quel métier l'homme souhaite-t-il évoluer ?

    Il souhaite évoluer vers un poste de commis de cuisine.

  4. L'homme connaît un peu le domaine de la cuisine, pourquoi ?

    Il travaille avec le chef et il fait parfois la vaisselle.

  5. Quel diplôme pourrait répondre aux attentes du salarié et du directeur ?

    Le CAP cuisine.

  6. S'il obtient son diplôme l'homme continuera-t-il à travailler dans la même maison de retraite ?

    Oui, le directeur a la possibilité de l'embaucher par la suite.

  7. Sur une semaine, comment se répartissent les heures en centre de formation et les heures en entreprise ?

    Sur 35 heures, il y a 15 heures en centre de formation et 20 heures en entreprise.

  8. Par qui le coût de la formation peut-il être pris en charge ?

    Le coût de la formation peut-être pris en charge par l'OPCA (organisme paritaire collecteur agréé).

  9. Le diplôme obtenu est-il un vrai CAP ?

    Oui. Le CAP est un diplôme de l'éducation nationale. Il n'y a qu'un seul type de CAP et les contenus sont les mêmes qu'en formation initiale.

  10. L'homme ne pourra exercer des tâches de cuisinier qu'après l'obtention de son diplôme.

    Non, il devra commencer à exercer des tâches de cuisinier qui correspondent au référentiel car cela fait partie de sa formation.